共筑山海，與時偕行 —2026新年獻詞

發布時間：2025-12-31

共筑山海，與時偕行

       ——2026新年獻詞

錢塘江的潮聲再次在歲末響起，伴著西湖畔的第一縷梅香，我們即將叩響2026年的大門。當全球的時鐘同步邁向新的刻度，我們立于杭州這片自古繁華、今更創新的熱土，回望激蕩的歲月，展望前路的星河。

二十余載，我們與中國經濟的脈搏同頻共振。從中國加入WTO后產業格局的深刻重塑，到內外資企業交替引領發展浪潮；從制造業的輝煌到數字經濟的崛起，我們始終在時代現場，以“人”為軸，書寫屬于獵人與伙伴的共同敘事。我們見證過外資企業本土化進程中，那些決定成敗的關鍵人物如何就位；我們陪伴過內資巨頭從草創到領軍，構筑其管理與技術的雙重引擎。每一個“合適的人在關鍵位置”的故事背后，是生產線的第一次轟鳴，是實驗室的靈感閃現，是戰略藍圖的落地生根——這些可被度量的人生成就，匯成了我們不可度量的職業榮光。

過去的2025年，世界在多重軌道上運行。人工智能以前所未有的深度重構產業邏輯，全球貿易格局在摩擦與融合中尋找新平衡，科技創新成為大國競合的核心場域。而在中國，高質量發展邁向縱深，“新質生產力”的呼喚響徹南北。杭州，這座被數字基因重新定義的古都，正以“創新活力之城”的姿態，在全球創新地圖上閃爍獨特光芒。這里不僅是電商之都、云計算之都，更是硬核科技、生物醫藥、綠色能源的策源地。我們身處其中，深感榮幸，更知責任。

面對“新常態”，我們的答案清晰而堅定：深耕“人才配置+科創服務”雙輪驅動戰略，讓人力資本真正成為企業穿越周期的壓艙石與乘風破浪的引擎。

在人才配置的航道上，我們不止于“搜尋”。我們圍繞企業戰略解碼與業務節奏，提供關鍵崗位的精準引進、內部人才的系統盤活與梯隊鍛造，以及高端人力資本的柔性租賃。目標是為企業打造一個敏捷、可擴展、抗風險的人才供給體系，讓組織能力始終跑在業務挑戰的前面。無論是智能制造產線上亟需的頂尖工程師，還是金融科技領域難求的合規專家，或是引領新能源革命的科學家，我們致力于打通人才流動的“任督二脈”，讓智慧與機遇在東西南北中交匯。

在科創服務的山峰上，我們不止于“咨詢”。我們圍繞企業從0到1的破土與從1到N的綻放，提供從創始團隊搭建、領導力淬煉，到HR體系與戰略賦能，再到政策資源對接與產學研協同的全鏈路支持。我們精心運營的“科創智庫”，正是沉淀跨行業智慧與方法論的載體，旨在提升技術轉化的效率與商業化的成功率，讓天才的閃光變成普惠社會的果實。

這一切的根基，是我們堅持了二十余年的咨詢式獵頭方法論。它以深刻的行業洞察與組織診斷為起點，依托覆蓋政府、協會、高校與產業專家的聯動網絡，借助數據化的人才地圖與科學的評估工具，并通過全周期、融入式的跟蹤服務，確保每一次聯結都能迸發長期價值。累計服務人才年薪總額逾五十億元、多次入選杭州市“招才引智群英榜”，這些數字與榮譽，是市場的認可，更是我們踐行長期主義的刻度。

站在新年的門檻，我們比以往更加確信：未來的競爭，本質是人才與創新能力的競爭。企業不僅需要能駕馭當下復雜性的舵手，更需要能繪制未來海圖的探險家。杭州的精神，是弄潮兒向濤頭立的無畏，是西湖山水滋養出的務實與浪漫的結合。這種精神，也刻在我們的基因里——既有服務實體、解決當下難題的腳踏實地，也有布局未來、孵化無限可能的仰望星空。

2026年，我們將繼續扎根杭州，輻射長三角，鏈接全球。以“讓人力資本賦能企業成長”為不變的使命，以“成為客戶高度認可的一流獵頭與人力資本咨詢供應商”為前行愿景。我們愿做客戶最值得信賴的“長期伙伴”與“共創者”，不僅幫助企業找到人，更助力企業成就人、凝聚人，共同構筑面向未來的組織韌性與創新火力。

潮起錢塘，生生不息。世界或許充滿不確定性，但人類對進步的渴望、對卓越的追求、對通過協作創造美好未來的信念，從未改變。讓我們懷抱這份信念，攜手每一位客戶、候選人與合作伙伴，在2026年的新征程上，共筑山海，與時偕行。

祝愿大家新年進步，闔家安康！